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黄金刷新日内新高美指下挫30点,非农薪资千呼万

来源:http://www.bkkswu.com 作者:美高梅手机官方网站 时间:2019-10-05 10:05

美国劳工部星期五公布非农就业报告称,1月新增就业岗位20万份,而工资涨幅则创下近9年来的新高。这为川普“炫耀”政绩再填枝叶,也可能强化美联储在3月加息的可能。数据显示,1月季调后非农就业人口增加20万,好于预期的增加18万,前值增加14.8万,连续88个月雇佣出现增加,为史上最长连增纪录。1月失业率持稳于4.1%,维持在17年以来的低位。美国1月平均每小时工资年率则刷新2009年6月以来最大涨幅。最瞩目的薪资增速大放异彩:美国12月平均每小时工资月率增长0.3%,预期增长0.2%,前值修正为增长0.4%;不过美国12月平均每小时工资年率上涨2.9%,预期增长2.6%,前值修正为上升2.7%。据经济学家指出,作为最受关注的薪资增速,1月的薪资年率表现靓丽,年率增速创下2009年以来最大,这无疑将提振通胀,进一步巩固市场对美联储加息的预期。美国劳工部指出,过去三个月,平均新增非农就业人数为19.2万,1月建筑/食品/医疗保健/制造业就业人数录得上扬。明尼阿波利斯联储主席评论美国1月非农报告称,在就业数据中看到薪资增长,劳动力市场仍可能疲软,持续的工资增长可能会影响到利率。“债王”格罗斯认为,就业报告可能将美国10年期国债收益率推至3%,就业报告保证美联储将会继续加息。经济学家们表示,美国1月份非农就业人数增长的推动力将会是美国国内和全球的需求上升。他们认为,美国的新税改法案对美国1月份就业人数的增长起到的作用很小。去年12月份,川普政府主导的1.5万亿美元的税改法案获得了国会的通过,这也是30年来最大规模的美国税收改革。“我不认为新税改法案对就业人数的增长有很大影响,这部分上是因为美国经济已经在很大程度上处于充分就业状态。”波士顿学院(Boston College)的经济学副教授罗伯特·墨菲(Robert Murphy)说道。“税改法案带来的影响将会更多地集中在薪资/收入方面。我们将会开始看到薪资面临更多地压力。”数据佐证了美联储对经济稳固的分析陈述,本周三美联储维持利率不变,但是强调会继续逐步加息。市场预期2018年将会有三次加息。 “稳健地就业市场环境,再加上美国的薪资压力上升,以及健康的经济活动,这些因素将会使得美联储继续走在既定的紧缩道路上。”标普全球评级(S&P Global Ratings)驻纽约的首席美国经济学家波维诺(Beth Ann Bovino)说道。美国经济增长终于反映在就业形势上,这也很可能再次成为川普“表功”的材料。他在1月26日参加瑞士达沃斯世界经济论坛,以及1月30日在华盛顿的首次“国情咨文”演讲中都表示,由于现政府的税改和去监管措施,美国商界信心爆棚,新的失业救济领取数量降至45年新低,非裔工人失业率降至历史最低。华尔街股市大跌就业数据公布后,华尔街股市开盘因蓝筹股公司业绩逊色而下跌。道琼斯工业平均指数跌202.49或0.77%,至25,984.22。S&P 500指数跌17.61或0.62%,至2,804.37。纳斯达克综合指数跌40.92或0.55%,至7,344.94。 美国10年期国债收益率继续上升至2.818%,为2014年初以来最高点。国债收益率上升意味着公司借贷成本上涨,也给股市投资者新的选择。部分投资者已经对全球股市的牛市持续开始担忧,并选择部分退出股市。美国美林银行表示,全球股市资产指数升至8.6,对风险资产发出抛售信号。

周五(2月2日)美国劳工部公布数据显示,1月季调后非农就业人口增加20万,好于预期的增加18万,前值增加14.8万,失业率持平于17年低位4.1%,平均时薪年率涨幅上涨2.9%,刷新2009年以来最大涨幅,建筑、食品服务、饮水场所、 医疗保健和制造业就业继续增加。

环球外汇1月5日讯--周五(1月5日)21:30美国劳工部公布了美国12月非农报告。美国12月季调后非农就业人口增加14.8万人,预期为增加19万人,前值修正为增加25.2万人;美国12月失业率录得4.1%,与预期和前值持平,维持在17年以来低位。

北京时间周五(2月2日)21:30,美国劳工部公布了1月非农就业报告,薪资增长水平表现引人瞩目,美联储终于可以感到大舒一口气了。截至发稿,美指快速上扬近30点至89.129,现货黄金下挫7美元至1338.85美元/盎司。

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具体数据显示,美国1月份新增非农就业岗位20万个,较预期值多出2万个,前值为14.6万个;

美国劳工部指出,过去三个月平均新增非农就业人数为19.2万。失业率连续第四个月为4.1%,失业人数总人数为670万人,月度变化幅度不大。长期失业者(失业27周或以上)的人数很少,1月这种失业人数为140万人,占失业人数21.5%。

报告还显示,美国12月就业参与率为62.7%,与前值持平;12月平均每小时工资月率录得0.3%,符合预期,高于前值的0.2%;12月平均每小时工资年率录得2.5%,与预期和前值持平。美国12月平均每周工时录得34.5小时,与前值和预期持平。

美国1月平均小时工资年率大幅升值2.90%,刷新2009年以来最大涨幅,分别较预期值和前值高出0.3和0.4个百分点;美国1月份失业率维持在4.10%的多年低位。

劳工部还表示,1月建筑业增加了3.6万个就业岗位,其中大部分增长发生在特种贸易承包商(增加2.6万);住宅建筑中的施工就业持续上升趋势,增加5000人;食物服务业和饮水业就业继续上升,增加3.1万;医疗保健就业人数上升2.1万人,医院就业增加1.3万;制造业就业率增加1.5万;耐用货物工业增加1.8万个就业机会。

美国劳工部表示,12月建筑业、医疗保健和制造业就业人数录得上扬。过去三个月,平均新增非农就业人数为20.4万。摩根大通高级经济学家格拉斯曼指出,就业数据显示薪资方面呈现逐步改善的迹象,预测今年薪资情况将有所改善,美国正处于或接近充分就业。

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美国1月薪资年率增长2.9%,大幅好预期,鉴于1月美国18个州的最低工资开始上调,此次薪资数据对此有所体现,大幅好于预期,另外减税也可能提振薪资。虽然年度薪资增幅仍低于3%,但已经很接近了。分析师认为若想要通胀率升向2%的美联储目标水准,3%的增幅是必需的,不过美联储官员对此有信心。

高盛分析称,尽管劳动力市场基本面看起来稳健,但12月非农新增就业人数将出现下滑,因10月和11月数据受益于被飓风影响地区的就业回升,这一预测也反映了12月冬季风暴对就业的一定拖累。

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美国1月非农就业报告公布后,美联储2018年3月加息概率为99.0%(与公布前持平)。另外若3月加息后,6月再加息的概率为71.6%(高于数据公布前);3月与6月均加息后,9月再加息的概率为38.4%。

路透评论称,因劳动力市场接近充分就业,美国12月就业增速放缓幅度大于预期,但12月平均每小时工资月率录得小幅回升,这将进一步支持美联储在今年3月加息。就业增速或将因税改法案获得提振,但提振效果有限。经济学家预计2018年年底失业率将降至3.5%,这将最终使得薪资增速加快提升,通胀强势拉升。路透预测美联储2018年将加息4次,多于点阵图的预期。

美国劳工部称,1月总非农就业人数增加20万,失业率保持在4.1%不变;建筑、食品服务、饮水场所、 医疗保健和制造业就业继续增加。过去三个月,平均新增非农就业人数为19.2万。

市场分析师指出,鉴于就业报告薪资数据大幅好于预期,美联储将坚持计划,以进一步逐步上升的方式加息。甚至存在年内加息4次的可能,前提是核心通胀和薪资水平企稳。而鉴于美国税改政策落地,1月美国18个州已开始最低工资上调,且美联储官员乐观表示,今年通胀率将向目标水准攀升,基本预期鲍威尔在年内会保持政策连贯性。

据CME“美联储观察”:非农前美联储今年3月加息25个基点至1.5%-1.75%区间的概率为70.2%,6月概率为45.7%。非农后3月加息概率为67.5%,6月概率为43.2%。

美国劳工部还表示,长期失业者(失业27周或以上)的人数很少,1月这种失业人数为140万人,占失业人数21.5%;因经济原因兼职人数(有时简称为 非自愿兼职工人)在1月基本上保持不变,只有500万人

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非农报告出炉后,美元指数短线下挫近30点,非美货币普遍上扬,英镑兑美元短线上扬至两日新高。同时,金银短线拉升,黄金短线上破1320关口,刷新日内新高。美元兑加元跌至9月27日以来新低,日内跌逾0.8%。

美国劳工部补充道,1月建筑业增加了3.6万个就业岗位,其中大部分增长发生在 特种贸易承包商(增加2.6万);住宅建筑中的施工就业 持续上升趋势,增加5000人;食物服务业和饮水业就业继续上升,增加3.1万;医疗保健就业人数上升2.1万人, 医院就业增加1.3万;制造业就业率增加1.5万;耐用 货物工业增加1.8万个就业机。

非农数据公布后,美联储卡什卡里称,非农就业报告表明薪资增长,数据表明了薪资增速终于加快,劳动力市场或仍然出现闲置,从最初迹象的数据中,我们终于看到了薪资出现增长,如果薪资继续增长,可能影响美联储加息脚步。

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① 美国1月非农就业报告公布后,美国联邦基金利率期货暗示,美联储今年3月加息概率为99.0%;

明尼阿波利斯联储主席评论美国1月非农报告称,在就业数据中看到薪资增长,劳动力市场仍可能疲软,持续的工资增长可能会影响到利率。

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② 另外,若3月加息后,6月再加息的概率为71.6%(高于数据公布前);3月与6月均加息后,9月再加息的概率为38.4%;

“债王”格罗斯认为,就业报告可能将美国10年期国债收益率推至3%,就业报告保证美联储将会继续加息。

编辑:履霜

市场分析师指出,鉴于就业报告薪资数据大幅好于预期,美联储将坚持计划,以进一步逐步上升的方式加息;甚至存在年内加息4次的可能,前提是核心通胀和薪资水平企稳。鉴于美国税改政策落地,1月美国18个州已开始最低工资上调,且美联储官员乐观表示,今年通胀率将向目标水准攀升,基本预期鲍威尔在年内会保持政策连贯性。

BMO资本市场分析师Aaron Kohli表示,此次非农肯定是一个坚实的报告,但不一定值得美国国债期货有五个基点膝跳反射。

顶一下

美国1月非农好于预期,已经接近充分就业;美国失业率已经连续4个月保持在4.1%的水平,维持在自2000年第四季度以来最低水平,如果未来失业率进一步下降,将会激发市场对于未来通胀加速上行的预期。

汇通网认为,美国1月非农好于预期,已经接近充分就业。美国失业率已经连续4个月保持在4.1%的水平,维持在自2000年第四季度以来最低水平,如果未来失业率进一步下降,将会激发市场对于未来通胀加速上行的预期。美国1月薪资增速终于出现令人惊喜的上行的迹象,增2.9%,创2009年以来最大增幅,这主要是因为美国许多州的最低薪资在2018年初上调,需要注意的是未来几个月薪资增速可能加快。

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美国1月平均时薪年率涨幅上涨2.9%,远超预期的上涨2.6%,创2009年以来最大增幅,这主要是因为美国许多州的最低薪资在2018年初上调,需要注意的是未来几个月薪资增速可能加快。

美国非农就业人数录得大幅增加,平均每小时工资年率创2009年以来最大涨幅,加强了劳工市场接近充分就业最终将推动通胀在今年走高的预期。经济学家认为美国共和党减税计划对就业增速的促进作用将有限,因市场接近充分就业,今年就业增速预计将放缓,企业在寻找合格员工中将遇到越来越大的困难。

分析认为,美联储密切监测薪资数据表现,以寻求就业市场疲态消失和通胀压力上行的迹象,经济学家们预计,随着美国通胀的逐步上行,未来平均时薪年率涨幅将涨至3.0%甚至更高水平。

彭博分析师Luke Kawa表示,非农数据好于预期,市场似乎认为美联储在2018年每个季度各加息一次的概率超过50%。

“债王”格罗斯称,就业报告可能将美国10年期国债收益率推至3%,就业报告保证美联储将会继续加息。

经济学家Shulyatyeva指出,平均时薪增速加快并不是因为最低工资上调,最主要的动力来自各行各业高技能员工的就业增加,比如专业的贸易服务和信息行业。

非农对市场影响减弱,因美联储3月加息概率大

美高梅手机版登录4858 ,经济学家Tal Barak Harif认为,这份报告让美国更接近于就业最大化——这是美联储的目标之一——在2017年就业人数持续增长之后,今年的就业形势将会更加稳健。这可能开始产生一种期待已久的、持续的工资上涨,并刺激需求的扩大,2017年12月特朗普总统签署的减税法案也将提供额外的提振。

许多分析师称,美元对美国国内消息的敏感性似乎不高。ING分析师称,反应有限且短暂,因为金融市场预计,美联储3月升息是大概率事件。

彭博经济学家Anny Kuo称,若劳动参与率上升会使得报告显得更好,U6失业率增加至8.2%,使得劳动力增长更具包容性。

美高梅手机官方网站 ,美联储货币政策制定者本周投票决定,维持利率不变,并称就业市场“继续走强”,经济活动“稳定增加”。

Manulife资产管理高级交易员Michael Lorizio表示,一月非农报告强劲,预计美联储在3月的政策会议上态度会更加鹰派。

美联储2018年首次政策声明指出,委员会将密切关注实际和预期通胀状况与相对应通胀目标的对比情况,联邦基金利率的实际路径将取决于未来数据所展示出的经济前景。

标普全球评级驻纽约的美国首席经济学家Beth Ann Bovino说:“稳健的就业市场环境,再加上薪资压力上升,美国经济活动情况良好,将令美联储继续保持在升息的道路上。”美联储已预计,今年将升息三次。之前在2017年已经升息三次。

美联储将迎来新主席,政策基调或生变

即将接替耶伦的新任美联储主席鲍威尔(Jerome Powell)不是一位受过专业训练的经济学家,他可能会改变美联储的基调。

然而,现任美联储主席耶伦(Janet Yellen)和其他一些经济学家非常相信菲利普斯曲线的相关理论。这些经济学家曾主导美联储的货币政策。

按照菲利普斯曲线理论,失业率下滑应该会刺激通货膨胀,尽管有证据表明实际发生的情况恰恰相反。经济衰退以来失业率下降,但通胀率非但没有上升,反而很大程度上保持不变。 

合格员工难招,涨薪压力增大

分析师还表示,国内外需求趋升正推动就业增长。但他们认为,美国国会去年12月通过的特朗普政府15亿美元税改方案,对就业增长提振不大。该方案是30年来规模最大的税改。

波士顿学院经济学副教授Robert Murphy称:“我认为其对就业增长不会有太大影响,部分是因为经济大致已处于充分就业状态,其影响将更多作用在薪资收入层面。我们将开始看到薪资面临较大压力。”

美国总统特朗普及其共和党同僚希望财政刺激措施能创造就业并提振经济增长。这些措施包括将企业所得税从35%下调至21%。

据人力资源行业提供的数据显示,截至1月底,只有包括苹果公司在内的七家公司宣布,因为白宫减税计划新增招聘岗位数量,总计达到近37000个。美国经济平均每月需要创造7.5-10万个就业岗位,才能有效吸收新增适龄劳动人口。

随着就业市场接近充分就业,就业增长在放缓。企业称越来越难找到合格的员工。经济学家称,这将迫使部分企业大幅提高薪资以抢夺稀缺的劳动力。

不少地方提高最低薪资

上个月,美国18个州的最低工资开始上调,薪资数据对此有所体现。另外减税也可能提振薪资。星巴克和联邦快递等公司已表示,将动用减税后节省下来的部分资金给员工加薪。

薪资在2月还有可能进一步上涨,届时零售巨头沃尔玛将提高美国店铺小时工的最低时薪。

年度薪资增幅仍低于3%,而分析师认为若想要通胀率升向2%的美联储目标水准,3%的增幅是必需的。美联储官员周三(1月31日)乐观表示,今年通胀率将向目标水准攀升。

随着1月就业报告的公布,政府将发布年度“基准”修订,并更新其用于消除数据季节性波动的公式。政府亦将采纳新的人口估计数字。政府去年9月的初步估计显示,经季节调整的2017年3月就业人数可能比其报告的数字高出9.5万。

人口控制措施的转变,意味着1月份的劳动力数字、就业及失业人数不会与12月份直接比较。 2017年失业率下降了0.7个百分点,分析师预计到今年底将触及3.5%。

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